Les enjeux de la fonction employeur

Les premiers syndicats d’employeurs de l’économie sociale sont nés après la seconde guerre mondiale, quand le développement du salariat a exigé que les relations professionnelles s’organisent, dans le cadre d’accords ou de conventions collectives. Né dans les secteurs sanitaires et sociaux liés à la mise en place des grands dispositifs de protection sociale, le syndicalisme employeur s’est progressivement construit dans d’autres secteurs : l’animation, l’aide à domicile, l’accompagnement social des jeunes, le développement social local…
Si l’économie sociale ne se résume pas au rôle qu’y exercent les employeurs associatifs, coopératifs ou mutualistes, son poids socio-économique, la diversité de ses activités, la part d’emplois qu’elle représente légitime aujourd’hui la reconnaissance de ses représentants employeurs comme acteurs sociaux à part entière.
 

Pour en savoir plus sur les syndicats d’employeurs de l’économie sociale

L’USGERES : Union des Syndicats et Groupements d’Employeurs Représentatifs dans l’Economie Sociale

L’UNIFED : Union des Fédérations et Syndicats Nationaux d’Employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire médico-social et social

Le GEMA : Les Mutuelles d’Assurances